Nova Fase

Estou numa nova fase da vida.
Nela depositei muito amor
E uma carga de esperança renovada.

Estou respirando uma possível vitória.
Sentimento de euforia me envolve,
Invadindo-me por inteira.
Minha alma é só alegria!

Para os inimigos minha admiração.
Para os amigos minha estima e eterna gratidão.
Para pessoas especiais dou meu coração.

Vivendo e amando,
Escrevendo e declamando.
Estou numa fase positiva;
De aurora renascida,
De energia carregada.

Nesta nova fase início escrevendo...
Sejamos todos felizes até o momento de chorar.
E no dia seguinte, lembrar que devemos recomeçar.

Viva cada novo dia,
Como se fosse dado uma nova etapa;
Mais uma oportunidade de fazer,
De viver! De esquecer...

Graciele Gessner

Motivar e mais importante que disciplinar ? Prontos a qualquer hora para o Pipeline

Adoro supresas, desde de que eu esteja avisado...

Procurando na internet sobre o tema, encontrei, no blog do amigo Leo Babauta do blog Zen Habits, duas regras importantíssimas para levar em conta na hora de motivar-se, são elas: fazer aquilo que se gosta e utilizar-se de pressão externa e positiva. Podem parecer coisas bobas, mas Leo deu um exemplo muito bacana sobre o tema quando citou os soldados do exército que levantam-se muito cedo, fazem suas camas, fazem exercícios, depois trabalham e fazem mais exercícios sem parar ou esmorecer. Fazem o que gostam e ainda têm uma pressão externa fortíssima para cumprir seus exercícios diários, suas disciplinas e obterem a aprovação de si mesmo e do próprio grupo.

DUAS REGRAS PARA MOTIVAR-SE

REGRA 1: FAZER AQUILO QUE GOSTA
Muitos pensam que isso não passa de uma utopia, mas se percebermos ao nosso redor, existem muitas pessoas que passam todos os dias das suas vidas fazendo apenas aquilo que amam. Seja no mundo da televisão ou do cinema ou até mesmo no mundo dos artistas e outros profissionais liberais, a realidade é que eles conseguem se manter financeiramente em atividades profissionais onde são apaixonados. Parece que nós, o pessoal dos cubículos, é que não consegue discernir em qual posição do picadeiro iremos atuar e é justamente isto que nos frusta e que nos “motiva” a não termos foco e não atingirmos os nossos objetivos.

REGRA 2: PRESSÃO EXTERNA POSITIVA
O tempo todo somos impulsionados a fazer algo porque precisamos de dinheiro ou até mesmo de um simples status social, então porque não procurar motivos externos para nos pressionar a fazer aquilo que amamos? Quando queremos nos casar, comunicamos publicamente a nossa decisão e por causa dessa pressão externa às vezes nos casamos a contra-gosto só para não ter que voltar atrás com a nossa palavra. E é exatamente isto que eu lhe sugiro: que assuma um compromisso consigo mesmo, mas também com aqueles que o cercam. É muito melhor fixar na parede um mural com as suas metas e deixar que todos as vejam para que você sinta vergonha se não cumpri-las.

Trazendo para nossa realidade;

Se você não gosta do que faz sempre esta em tempo em colocar este desafio a você. Mas lembre-se que é uma utopia estarmos tempo integral fazendo somente aquilo que amamos fazer.
Comprometa-se sozinho ou em dupla, em assumir um compromisso de crescimento mútuo. Se quiser tornar o compromisso maior ainda, comunique isso para nós sua equipe, amigos, familiares e parceiros de relacionamento das suas decisões e das suas metas e parta para o ataque! É a sua vida que está em jogo e não a minha! Já disse isso várias vezes aqui e insisto em continuar falando que todos os seres humanos têm o dever de serem totalmente responsáveis pelas suas vidas. Isto é a pura verdade. Isso é pressionar-se.

Deixa a vida me levar... Procrastinar ou Disciplinar ?

Disciplina é uma palavra que tem a mesma etimologia da palavra "discípulo", que significa "aquele que segue".
No campo militar, por exemplo, a disciplina é considerada uma qualidade a ser perseguida pelos soldados, com o objetivo de torná-los aptos a não se desviarem de uma conduta padrão, desejável para o bem comum , mesmo em situações de
pressão.
É possível desenvolver disciplina ou ela é um traço da personalidade da pessoa?”
O regime de ordem pode ser de dois tipos: imposto ou livremente consentido. Se for imposto, só vai funcionar mediante controle permanente, como acontece com o professor que impõe disciplina na sala de aula e é temido pelos alunos; ou o pai que não admite desobediência de seus filhos, muito menos discussão sobre suas ordens e determinações. Tal pai conquista o respeito pela força, mas corre o risco de perder o amor de seus filhos. A disciplina imposta só funciona por curtos espaços de tempo e é útil em situações de crise, perigo, dificuldade ou urgência. Não serve para tarefas em longo prazo, como é o caso dos projetos pessoais de vida.Já o regime de ordem que é livremente consentido tem outra força, outro poder. Sustenta-se no tempo e não depende de controle, no máximo de um reforço. Resoluções pessoais só podem funcionar assim. O que você decide para sua vida não pode depender de outro, pois a decisão foi sua, e não do outro. A participação de outros na execução de suas resoluções pode, isso sim, funcionar como uma parceria, e as parcerias são boas porque catalisam os processos. Encontrar um companheiro para praticar esporte, ou solicitar à sua mulher que lhe pergunte, de tempos em tempos, como está indo aquele projeto, são reforços estratégicos muito úteis. Mas o controle continua sendo seu, pois nada lhe foi imposto no sonho – nem está sendo agora, na execução.

Concentrados no problema x solução

Então vamos lá espero poder colocar em pratica uma frase que minha santa mãezonha disse certa vez; Que eu consiga praticar aquilo que desejo ensinar...

Pretendo adotar para o nosso CHA as seguintes regras; Será mensal, na primeira semana de cada mês,com duração de 1h30, diferente de nosso pipeline que faremos em 30minutos quinzenalmente com as planilhas em mãos.
No CHA vamos discutir sobre conhecimentos adquiridos no decorrer de nossas tarefas,entre nossos erros e acertos o que mudar, deletar, incluir e priciplamente cada um deve trazer algo de si para apresentar e enriquecer a vida de seus colegas, com o intuito de aperfeiçoar nossas habilidades,não é mandatorio é sim uma oportunidade para todos, e tambem não desejo que seja uma palestra da chefe, por favor conto com o feedback de vocês, saibam que sinceridade é fundamental.

Colocando em pratica, vamos falar sobre o acontecimento da ultima semana...

Pauta 01 Evento - São José do Rio Preto

Pré evento
RSVP
Dia do evento
Pós-evento

O que podemos aprender com isso?

Reunião de Pipeline , Vamos tentar esta ?

Derrapamos novamente! Por isso passei algumas horas refletindo sobre isso... E o que fazer para evitar recorrencia, e a classica pergunta; Onde foi que eu errei? Minha resposta faltou CONTROLE.
E em minhas busca encontrei uma alternativa de controle de gestão que resolvi sugerir a nossa equipe, esta pratica é baseada em uma pratica "tecnologica" É bem simples e pode ser traduzida em uma unica palavra, que é muito bem explicada pelo Wikipédia;

A PALAVRA É; PIPELINE

Pipeline é uma técnica de hardware que permite que a CPU realize a busca de uma ou mais instruções além da próxima a ser executada. Estas instruções são colocadas em uma fila de memória onde aguardam o momento de serem executadas.
A técnica de pipeline é utilizada para acelerar a velocidade de operação da CPU, uma vez que a próxima instrução a ser executada está normalmente armazenada dentro da CPU.

Trazendo para nossa realidade; quinzenalmente vamos nos reunir individualmente e em grupo para trazer o andamento de nossas atividades, baseadas em nosso job description, você devem responder duas perguntas para cada grupo de atividade que estiver envolvido;

Onde estamos? Onde queremos chegar?

Ainda baseada nos conceitos das CPUs , temos que trazer para nossa reunião;

• As atividades cotidianas que já fazem parte de uma planejamento global
• Atividades extras, fora do planejamento

É diferente do CHA?
Digamos que sim, mas antes de responder vamos recordar o que significa o CHA
Conhecimentos, Habilidades & Atitudes.

C = Saber(conhecimentos adquiridos no decorrer da vida, nas escolas,facu, cursos ...
H = Saber fazer (todo o conhecimento que praticamos aperfeiçoado à habilidade
A = Querer fazer (comportamentos que temos diante de situações do nosso cotidiano e das tarefas que desenvolvemos no nosso dia-a-dia).

Através do pipeline vamos nos concentrar no A racional, portanto deve ser planilhado antes de começar a reunião